赤道几内亚 保单和机构
赤道几内亚 GQ：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
GQ：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。GQ：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的GQ：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
查看图表中 2015 到2017 期间的Equatorial Guinea 赤道几内亚 GQ：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
赤道几内亚 GQ：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否
GQ：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。GQ：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的GQ：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否
GQ：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。GQ：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的GQ：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否
GQ：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。GQ：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的GQ：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否
GQ：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。GQ：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的GQ：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：统计能力方法评估：刻度尺
GQ：统计能力方法评估：范围 0-100在12-01-2017达30.000NA，相较于12-01-2016的30.000NA保持不变。GQ：统计能力方法评估：范围 0-100数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为10.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2015，达40.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2008，为0.000NA。CEIC提供的GQ：统计能力方法评估：范围 0-100数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – 表 GQ.世行.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 30.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否
GQ：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。GQ：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的GQ：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否
GQ：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。GQ：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的GQ：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否
GQ：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。GQ：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的GQ：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：统计能力总体水平：刻度尺
GQ：统计能力总体水平：范围 0-100在12-01-2017达45.556NA，相较于12-01-2016的45.556NA保持不变。GQ：统计能力总体水平：范围 0-100数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为32.222NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达45.556NA，而历史最低值则出现于12-01-2008，为30.000NA。CEIC提供的GQ：统计能力总体水平：范围 0-100数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – 表 GQ.世行.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 45.56 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺
GQ：统计能力的频率和及时性评估：范围 0-100在12-01-2017达66.667NA，相较于12-01-2016的66.667NA保持不变。GQ：统计能力的频率和及时性评估：范围 0-100数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为66.667NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2005，达73.333NA，而历史最低值则出现于12-01-2014，为53.333NA。CEIC提供的GQ：统计能力的频率和及时性评估：范围 0-100数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – 表 GQ.世行.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 66.67 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：国家议会中妇女所占的比例
GQ：国家议会中妇女所占的比例在12-01-2017达24.000%，相较于12-01-2016的24.000%保持不变。GQ：国家议会中妇女所占的比例数据按年更新，12-01-1990至12-01-2017期间平均值为10.000%，共22份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达24.000%，而历史最低值则出现于12-01-2003，为5.000%。CEIC提供的GQ：国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – Table GQ.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 24.00 2017 | 年 | 1990 - 2017 |
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赤道几内亚 GQ：统计能力源数据评估：刻度尺
GQ：统计能力源数据评估：范围 0-100在12-01-2017达40.000NA，相较于12-01-2016的40.000NA保持不变。GQ：统计能力源数据评估：范围 0-100数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为20.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达40.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2015，为20.000NA。CEIC提供的GQ：统计能力源数据评估：范围 0-100数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的赤道几内亚 – 表 GQ.世行.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 40.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |