日本 月度劳工调查:离职率

日本 离职率:>30 E:建筑业

1986 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:建筑业在09-01-2018达1.030%,相较于08-01-2018的0.970%有所增长。离职率:>30 E:建筑业数据按月更新,12-01-1986至09-01-2018期间平均值为1.420%,共382份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-1989,达4.520%,而历史最低值则出现于07-01-2002,为0.270%。CEIC提供的离职率:>30 E:建筑业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
0.95 2018-03 1986-12 - 2018-03

查看图表中 1986-12 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:建筑业

Japan 日本 离职率:>30 E:建筑业

日本 离职率:>30 E:餐饮服务

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:餐饮服务在09-01-2018达3.900%,相较于08-01-2018的3.540%有所增长。离职率:>30 E:餐饮服务数据按月更新,01-01-2010至09-01-2018期间平均值为3.600%,共105份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2016,达6.780%,而历史最低值则出现于01-01-2012,为2.370%。CEIC提供的离职率:>30 E:餐饮服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
4.36 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:餐饮服务

Japan 日本 离职率:>30 E:餐饮服务

日本 离职率:>30 E:电、煤气、热和水供应

1986 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:电、煤气、热和水供应在09-01-2018达0.540%,相较于08-01-2018的1.400%有所下降。离职率:>30 E:电、煤气、热和水供应数据按月更新,12-01-1986至09-01-2018期间平均值为0.890%,共382份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2013,达8.040%,而历史最低值则出现于01-01-2002,为0.210%。CEIC提供的离职率:>30 E:电、煤气、热和水供应数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.04 2018-03 1986-12 - 2018-03

查看图表中 1986-12 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:电、煤气、热和水供应

Japan 日本 离职率:>30 E:电、煤气、热和水供应

日本 离职率:>30 E:融资和保险

1986 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:融资和保险在10-01-2018达2.110%,相较于09-01-2018的1.340%有所增长。离职率:>30 E:融资和保险数据按月更新,12-01-1986至10-01-2018期间平均值为1.770%,共383份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2013,达5.580%,而历史最低值则出现于02-01-2015,为0.810%。CEIC提供的离职率:>30 E:融资和保险数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.58 2018-03 1986-12 - 2018-03

查看图表中 1986-12 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:融资和保险

Japan 日本 离职率:>30 E:融资和保险

日本 离职率:>30 E:生活相关服务

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:生活相关服务在09-01-2018达2.660%,相较于08-01-2018的2.300%有所增长。离职率:>30 E:生活相关服务数据按月更新,01-01-2010至09-01-2018期间平均值为2.770%,共105份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2013,达5.170%,而历史最低值则出现于01-01-2015,为1.590%。CEIC提供的离职率:>30 E:生活相关服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
4.20 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:生活相关服务

Japan 日本 离职率:>30 E:生活相关服务

日本 离职率:>30 E:制造业

1986 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:制造业在09-01-2018达0.960%,相较于08-01-2018的1.040%有所下降。离职率:>30 E:制造业数据按月更新,12-01-1986至09-01-2018期间平均值为1.250%,共382份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2003,达2.630%,而历史最低值则出现于12-01-2017,为0.810%。CEIC提供的离职率:>30 E:制造业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.05 2018-03 1986-12 - 2018-03

查看图表中 1986-12 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:制造业

Japan 日本 离职率:>30 E:制造业

日本 离职率:>30 E:采矿业

1986 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:采矿业在09-01-2018达1.140%,相较于08-01-2018的0.970%有所增长。离职率:>30 E:采矿业数据按月更新,12-01-1986至09-01-2018期间平均值为1.180%,共382份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-1997,达9.430%,而历史最低值则出现于12-01-2005,为0.320%。CEIC提供的离职率:>30 E:采矿业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.38 2018-03 1986-12 - 2018-03

查看图表中 1986-12 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:采矿业

Japan 日本 离职率:>30 E:采矿业

日本 离职率:>30 E:其他服务

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:其他服务在09-01-2018达2.480%,相较于08-01-2018的2.460%有所增长。离职率:>30 E:其他服务数据按月更新,01-01-2010至09-01-2018期间平均值为2.490%,共105份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2010,达5.580%,而历史最低值则出现于12-01-2014,为1.860%。CEIC提供的离职率:>30 E:其他服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
2.97 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:其他服务

Japan 日本 离职率:>30 E:其他服务

日本 离职率:>30 E:房地产和商品租金

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:房地产和商品租赁在09-01-2018达1.380%,相较于08-01-2018的1.170%有所增长。离职率:>30 E:房地产和商品租赁数据按月更新,01-01-2010至09-01-2018期间平均值为1.540%,共105份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2011,达5.040%,而历史最低值则出现于12-01-2017,为0.860%。CEIC提供的离职率:>30 E:房地产和商品租赁数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.81 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:房地产和商品租金

Japan 日本 离职率:>30 E:房地产和商品租金

日本 离职率:>30 E:科研

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:科研在09-01-2018达0.800%,相较于08-01-2018的0.910%有所下降。离职率:>30 E:科研数据按月更新,01-01-2010至09-01-2018期间平均值为1.140%,共105份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2012,达8.290%,而历史最低值则出现于02-01-2016,为0.650%。CEIC提供的离职率:>30 E:科研数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.38 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:科研

Japan 日本 离职率:>30 E:科研

日本 离职率:>30名员工:所有行业

1986 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30名员工:所有行业在05-01-2018达1.800%,相较于04-01-2018的4.190%有所下降。离职率:>30名员工:所有行业数据按月更新,12-01-1986至05-01-2018期间平均值为1.620%,共378份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2009,达4.440%,而历史最低值则出现于11-01-1987,为1.080%。CEIC提供的离职率:>30名员工:所有行业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
2.23 2018-03 1986-12 - 2018-03

查看图表中 1986-12 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30名员工:所有行业

Japan 日本 离职率:>30名员工:所有行业

日本 离职率:>5 E:建筑业

1990 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:建筑业在05-01-2018达1.070%,相较于04-01-2018的2.550%有所下降。离职率:>5 E:建筑业数据按月更新,01-01-1990至05-01-2018期间平均值为1.740%,共341份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-1993,达4.140%,而历史最低值则出现于12-01-2014,为0.700%。CEIC提供的离职率:>5 E:建筑业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.32 2018-03 1990-01 - 2018-03

查看图表中 1990-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:建筑业

Japan 日本 离职率:>5 E:建筑业

日本 离职率:>5 E:餐饮服务

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:餐饮服务在05-01-2018达4.650%,相较于04-01-2018的6.320%有所下降。离职率:>5 E:餐饮服务数据按月更新,01-01-2010至05-01-2018期间平均值为3.910%,共101份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2017,达7.270%,而历史最低值则出现于01-01-2012,为2.970%。CEIC提供的离职率:>5 E:餐饮服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
5.13 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:餐饮服务

Japan 日本 离职率:>5 E:餐饮服务

日本 离职率:>5 E:电、煤气、热和水供应

1990 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:电、煤气、热和水供应在10-01-2018达0.520%,相较于09-01-2018的0.480%有所增长。离职率:>5 E:电、煤气、热和水供应数据按月更新,01-01-1990至10-01-2018期间平均值为0.855%,共346份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2013,达7.430%,而历史最低值则出现于11-01-1998,为0.240%。CEIC提供的离职率:>5 E:电、煤气、热和水供应数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.33 2018-03 1990-01 - 2018-03

查看图表中 1990-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:电、煤气、热和水供应

Japan 日本 离职率:>5 E:电、煤气、热和水供应

日本 离职率:>5 E:融资和保险

1990 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:融资和保险在05-01-2018达1.300%,相较于04-01-2018的5.060%有所下降。离职率:>5 E:融资和保险数据按月更新,01-01-1990至05-01-2018期间平均值为1.750%,共341份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2013,达6.340%,而历史最低值则出现于12-01-2016,为0.870%。CEIC提供的离职率:>5 E:融资和保险数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.93 2018-03 1990-01 - 2018-03

查看图表中 1990-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:融资和保险

Japan 日本 离职率:>5 E:融资和保险

日本 离职率:>5 E:生活相关服务

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:生活相关服务在05-01-2018达3.060%,相较于04-01-2018的4.140%有所下降。离职率:>5 E:生活相关服务数据按月更新,01-01-2010至05-01-2018期间平均值为2.870%,共101份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2016,达4.580%,而历史最低值则出现于01-01-2015,为1.990%。CEIC提供的离职率:>5 E:生活相关服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
3.72 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:生活相关服务

Japan 日本 离职率:>5 E:生活相关服务

日本 离职率:>5 E:制造业

1990 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:制造业在05-01-2018达1.200%,相较于04-01-2018的1.840%有所下降。离职率:>5 E:制造业数据按月更新,01-01-1990至05-01-2018期间平均值为1.330%,共341份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2003,达2.550%,而历史最低值则出现于12-01-2000,为0.870%。CEIC提供的离职率:>5 E:制造业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.08 2018-03 1990-01 - 2018-03

查看图表中 1990-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:制造业

Japan 日本 离职率:>5 E:制造业

日本 离职率:>5 E:采矿和采石场

1990 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:采矿和采石场在05-01-2018达0.410%,相较于04-01-2018的2.100%有所下降。离职率:>5 E:采矿和采石场数据按月更新,01-01-1990至05-01-2018期间平均值为1.380%,共341份观测结果。该数据的历史最高值出现于03-01-2008,达6.200%,而历史最低值则出现于11-01-2014,为0.230%。CEIC提供的离职率:>5 E:采矿和采石场数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.41 2018-03 1990-01 - 2018-03

查看图表中 1990-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:采矿和采石场

Japan 日本 离职率:>5 E:采矿和采石场

日本 离职率:>5 E:其他服务

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:其他服务在08-01-2018达2.220%,相较于07-01-2018的2.350%有所下降。离职率:>5 E:其他服务数据按月更新,01-01-2010至08-01-2018期间平均值为2.205%,共104份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2010,达4.930%,而历史最低值则出现于12-01-2014,为1.650%。CEIC提供的离职率:>5 E:其他服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
2.60 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:其他服务

Japan 日本 离职率:>5 E:其他服务

日本 离职率:>5 E:房地产和商品租金

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:房地产和商品租赁在08-01-2018达1.740%,相较于07-01-2018的2.240%有所下降。离职率:>5 E:房地产和商品租赁数据按月更新,01-01-2010至08-01-2018期间平均值为1.860%,共104份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2016,达5.020%,而历史最低值则出现于01-01-2012,为1.320%。CEIC提供的离职率:>5 E:房地产和商品租赁数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.94 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:房地产和商品租金

Japan 日本 离职率:>5 E:房地产和商品租金

日本 离职率:>5 E:科研

2010 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:科研在08-01-2018达1.130%,相较于07-01-2018的1.410%有所下降。离职率:>5 E:科研数据按月更新,01-01-2010至08-01-2018期间平均值为1.300%,共104份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2012,达6.510%,而历史最低值则出现于11-01-2014,为0.790%。CEIC提供的离职率:>5 E:科研数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.67 2018-03 2010-01 - 2018-03

查看图表中 2010-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:科研

Japan 日本 离职率:>5 E:科研

日本 离职率:>5名员工:所有行业

1990 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5名员工:所有行业在08-01-2018达1.790%,相较于07-01-2018的1.800%有所下降。离职率:>5名员工:所有行业数据按月更新,01-01-1990至08-01-2018期间平均值为1.870%,共344份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2005,达4.470%,而历史最低值则出现于01-01-2001,为1.170%。CEIC提供的离职率:>5名员工:所有行业数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
2.37 2018-03 1990-01 - 2018-03

查看图表中 1990-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5名员工:所有行业

Japan 日本 离职率:>5名员工:所有行业

日本 离职率:>30 E:复合服务

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:复合服务在08-01-2018达0.770%,相较于07-01-2018的0.750%有所增长。离职率:>30 E:复合服务数据按月更新,01-01-2005至08-01-2018期间平均值为1.060%,共164份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2013,达11.040%,而历史最低值则出现于01-01-2015,为0.420%。CEIC提供的离职率:>30 E:复合服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
2.75 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:复合服务

Japan 日本 离职率:>30 E:复合服务

日本 离职率:>30 E:教育与学习支持

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:教育与学习支持在09-01-2018达2.040%,相较于08-01-2018的2.260%有所下降。离职率:>30 E:教育与学习支持数据按月更新,01-01-2005至09-01-2018期间平均值为1.210%,共165份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2005,达14.780%,而历史最低值则出现于11-01-2007,为0.380%。CEIC提供的离职率:>30 E:教育与学习支持数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
6.43 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:教育与学习支持

Japan 日本 离职率:>30 E:教育与学习支持

日本 离职率:>30 E:信息和通信

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:信息和通信在05-01-2018达1.280%,相较于04-01-2018的4.130%有所下降。离职率:>30 E:信息和通信数据按月更新,01-01-2005至05-01-2018期间平均值为1.410%,共161份观测结果。该数据的历史最高值出现于07-01-2005,达5.360%,而历史最低值则出现于12-01-2013,为0.740%。CEIC提供的离职率:>30 E:信息和通信数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.29 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:信息和通信

Japan 日本 离职率:>30 E:信息和通信

日本 离职率:>30 E:医疗、卫生保健与福利

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:医疗、卫生保健与福利在05-01-2018达1.640%,相较于04-01-2018的4.400%有所下降。离职率:>30 E:医疗、卫生保健与福利数据按月更新,01-01-2005至05-01-2018期间平均值为1.360%,共161份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2007,达5.710%,而历史最低值则出现于11-01-2005,为0.860%。CEIC提供的离职率:>30 E:医疗、卫生保健与福利数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.80 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:医疗、卫生保健与福利

Japan 日本 离职率:>30 E:医疗、卫生保健与福利

日本 离职率:>30 E:交通运输

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:交通运输在05-01-2018达1.770%,相较于04-01-2018的3.390%有所下降。离职率:>30 E:交通运输数据按月更新,01-01-2005至05-01-2018期间平均值为1.600%,共161份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2005,达3.550%,而历史最低值则出现于11-01-2017,为1.000%。CEIC提供的离职率:>30 E:交通运输数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.63 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:交通运输

Japan 日本 离职率:>30 E:交通运输

日本 离职率:>30 E:批发和零售贸易

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>30 E:批发和零售贸易在05-01-2018达1.880%,相较于04-01-2018的3.400%有所下降。离职率:>30 E:批发和零售贸易数据按月更新,01-01-2005至05-01-2018期间平均值为1.760%,共161份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2016,达3.430%,而历史最低值则出现于01-01-2012,为0.860%。CEIC提供的离职率:>30 E:批发和零售贸易数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.93 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>30 E:批发和零售贸易

Japan 日本 离职率:>30 E:批发和零售贸易

日本 离职率:>5 E:复合服务

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:复合服务在08-01-2018达0.950%,相较于07-01-2018的0.810%有所增长。离职率:>5 E:复合服务数据按月更新,01-01-2005至08-01-2018期间平均值为1.175%,共164份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2016,达10.720%,而历史最低值则出现于08-01-2014,为0.480%。CEIC提供的离职率:>5 E:复合服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
2.60 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:复合服务

Japan 日本 离职率:>5 E:复合服务

日本 离职率:>5 E:教育与学习支持

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:教育与学习支持在05-01-2018达1.460%,相较于04-01-2018的10.750%有所下降。离职率:>5 E:教育与学习支持数据按月更新,01-01-2005至05-01-2018期间平均值为1.280%,共161份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2005,达13.400%,而历史最低值则出现于11-01-2006,为0.610%。CEIC提供的离职率:>5 E:教育与学习支持数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
5.20 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:教育与学习支持

Japan 日本 离职率:>5 E:教育与学习支持

日本 离职率:>5 E:信息和通信

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:信息和通信在05-01-2018达1.470%,相较于04-01-2018的4.030%有所下降。离职率:>5 E:信息和通信数据按月更新,01-01-2005至05-01-2018期间平均值为1.480%,共161份观测结果。该数据的历史最高值出现于07-01-2005,达4.510%,而历史最低值则出现于12-01-2016,为0.840%。CEIC提供的离职率:>5 E:信息和通信数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.26 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:信息和通信

Japan 日本 离职率:>5 E:信息和通信

日本 离职率:>5 E:医疗、卫生保健与福利

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:医疗、卫生保健与福利在05-01-2018达1.990%,相较于04-01-2018的4.660%有所下降。离职率:>5 E:医疗、卫生保健与福利数据按月更新,01-01-2005至05-01-2018期间平均值为1.510%,共161份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2007,达5.980%,而历史最低值则出现于11-01-2005,为1.020%。CEIC提供的离职率:>5 E:医疗、卫生保健与福利数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.79 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:医疗、卫生保健与福利

Japan 日本 离职率:>5 E:医疗、卫生保健与福利

日本 离职率:>5 E:交通运输和邮政服务

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:交通运输和邮政服务在08-01-2018达1.690%,相较于07-01-2018的1.880%有所下降。离职率:>5 E:交通运输和邮政服务数据按月更新,01-01-2005至08-01-2018期间平均值为1.580%,共164份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2018,达3.250%,而历史最低值则出现于01-01-2015,为1.000%。CEIC提供的离职率:>5 E:交通运输和邮政服务数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于全球数据库的日本 – 表 JP.G047:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
1.79 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:交通运输和邮政服务

Japan 日本 离职率:>5 E:交通运输和邮政服务

日本 离职率:>5 E:批发和零售贸易

2005 - 2018 | 月 | % | 厚生労働省

离职率:>5 E:批发和零售贸易在05-01-2018达2.430%,相较于04-01-2018的3.530%有所下降。离职率:>5 E:批发和零售贸易数据按月更新,01-01-2005至05-01-2018期间平均值为1.990%,共161份观测结果。该数据的历史最高值出现于04-01-2005,达3.650%,而历史最低值则出现于01-01-2015,为1.400%。CEIC提供的离职率:>5 E:批发和零售贸易数据处于定期更新的状态,数据来源于厚生労働省,数据归类于Global Database的日本 – 表 JP.G048:月度劳工调查:离职率。

数值 频率 范围
2.28 2018-03 2005-01 - 2018-03

查看图表中 2005-01 到2018-03 期间的Japan 日本 离职率:>5 E:批发和零售贸易

Japan 日本 离职率:>5 E:批发和零售贸易
Separation Rate: >30 E: Construction
Separation Rate: >30 E: Eating & Drinking Services
Separation Rate: >30 E: Electricity, Gas, Heat & Water Supply
Separation Rate: >30 E: Financing and Insurance
Separation Rate: >30 E: Living Related Services
Separation Rate: >30 E: Manufacturing
Separation Rate: >30 E: Mining
Separation Rate: >30 E: Other Services
Separation Rate: >30 E: Real Estate & Goods Rental
Separation Rate: >30 E: Scientific Research
Separation Rate: >30 Employee: All Industries
Separation Rate: >5 E: Construction
Separation Rate: >5 E: Eating & Drinking Services
Separation Rate: >5 E: Electricity, Gas, Heat & Water Supply
Separation Rate: >5 E: Financing and Insurance
Separation Rate: >5 E: Living Related Services
Separation Rate: >5 E: Manufacturing
Separation Rate: >5 E: Mining & Quarry
Separation Rate: >5 E: Other Services
Separation Rate: >5 E: Real Estate & Goods Rental
Separation Rate: >5 E: Scientific Research
Separation Rate: >5 Employee: All Industries
Seperation Rate: >30 E: Compound Services
Seperation Rate: >30 E: Education, Learning Support
Seperation Rate: >30 E: Information & Communications
Seperation Rate: >30 E: Medical, Health Care & Welfare
Seperation Rate: >30 E: Transport
Seperation Rate: >30 E: Wholesale & Retail Trade
Seperation Rate: >5 E: Compound Services
Seperation Rate: >5 E: Education, Learning Support
Seperation Rate: >5 E: Information & Communications
Seperation Rate: >5 E: Medical, Health Care & Welfare
Seperation Rate: >5 E: Transport & Postal Services
Seperation Rate: >5 E: Wholesale & Retail Trade
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