菲律宾 保单和机构
菲律宾 PH：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
PH：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PH：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2013至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共3份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的PH：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2013 - 2017 |
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菲律宾 PH：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否
PH：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。PH：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共5份观测结果。CEIC提供的PH：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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菲律宾 PH：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否
PH：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PH：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的PH：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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菲律宾 PH：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否
PH：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PH：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的PH：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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菲律宾 PH：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否
PH：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PH：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2013至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共3份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的PH：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2013 - 2017 |
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菲律宾 PH：统计能力方法评估：刻度尺
PH：统计能力方法评估：刻度尺在12-01-2017达60.000NA，相较于12-01-2016的60.000NA保持不变。PH：统计能力方法评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2004至12-01-2017期间平均值为65.000NA，共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2009，达80.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为60.000NA。CEIC提供的PH：统计能力方法评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 60.00 2017 | 年 | 2004 - 2017 |
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菲律宾 PH：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否
PH：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。PH：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共5份观测结果。CEIC提供的PH：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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菲律宾 PH：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否
PH：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否在12-01-2011达0.000NA，相较于12-01-2009的0.000NA保持不变。PH：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2011期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的PH：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的菲律宾 – Table PH.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2011 | 年 | 2009 - 2011 |
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菲律宾 PH：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否
PH：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。PH：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2009至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共5份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的PH：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2009 - 2017 |
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菲律宾 PH：统计能力总体水平：刻度尺
PH：统计能力总体水平：刻度尺在12-01-2017达82.222NA，相较于12-01-2016的82.222NA保持不变。PH：统计能力总体水平：刻度尺数据按年更新，12-01-2004至12-01-2017期间平均值为83.889NA，共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2009，达92.222NA，而历史最低值则出现于12-01-2014，为77.778NA。CEIC提供的PH：统计能力总体水平：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 82.22 2017 | 年 | 2004 - 2017 |
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菲律宾 PH：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺
PH：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺在12-01-2017达86.667NA，相较于12-01-2016的86.667NA保持不变。PH：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2004至12-01-2017期间平均值为91.667NA，共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2011，达96.667NA，而历史最低值则出现于12-01-2014，为73.333NA。CEIC提供的PH：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 86.67 2017 | 年 | 2004 - 2017 |
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菲律宾 PH：国家议会中妇女所占的比例
PH：国家议会中妇女所占的比例在12-01-2017达29.500%，相较于12-01-2016的29.800%有所下降。PH：国家议会中妇女所占的比例数据按年更新，12-01-1990至12-01-2017期间平均值为19.150%，共22份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2016，达29.800%，而历史最低值则出现于12-01-1990，为9.100%。CEIC提供的PH：国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 29.50 2017 | 年 | 1990 - 2017 |
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菲律宾 PH：统计能力源数据评估：刻度尺
PH：统计能力源数据评估：刻度尺在12-01-2017达100.000NA，相较于12-01-2016的100.000NA保持不变。PH：统计能力源数据评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2004至12-01-2017期间平均值为100.000NA，共14份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达100.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2004，为80.000NA。CEIC提供的PH：统计能力源数据评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的菲律宾 – 表 PH.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 100.00 2017 | 年 | 2004 - 2017 |