圣基茨和尼维斯 保单和机构
圣基茨和尼维斯 KN：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
KN：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。KN：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的KN：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否
KN：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。KN：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的KN：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否
KN：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。KN：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的KN：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否
KN：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。KN：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的KN：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否
KN：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。KN：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的KN：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：统计能力方法评估：刻度尺
KN：统计能力方法评估：刻度尺在12-01-2017达40.000NA，相较于12-01-2016的50.000NA有所下降。KN：统计能力方法评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为60.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2015，达60.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为40.000NA。CEIC提供的KN：统计能力方法评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 40.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否
KN：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。KN：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的KN：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否
KN：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。KN：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的KN：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否
KN：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。KN：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的KN：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：统计能力总体水平：刻度尺
KN：统计能力总体水平：刻度尺在12-01-2017达50.000NA，相较于12-01-2016的53.333NA有所下降。KN：统计能力总体水平：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为56.667NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2007，达63.333NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为50.000NA。CEIC提供的KN：统计能力总体水平：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 50.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺
KN：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺在12-01-2017达70.000NA，相较于12-01-2016的70.000NA保持不变。KN：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为66.667NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达70.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2012，为63.333NA。CEIC提供的KN：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 70.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：国家议会中妇女所占的比例
KN：国家议会中妇女所占的比例在12-01-2017达13.300%，相较于12-01-2016的13.300%保持不变。KN：国家议会中妇女所占的比例数据按年更新，12-01-1990至12-01-2017期间平均值为6.700%，共22份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达13.300%，而历史最低值则出现于12-01-2006，为0.000%。CEIC提供的KN：国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 13.30 2017 | 年 | 1990 - 2017 |
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圣基茨和尼维斯 KN：统计能力源数据评估：刻度尺
KN：统计能力源数据评估：刻度尺在12-01-2017达40.000NA，相较于12-01-2016的40.000NA保持不变。KN：统计能力源数据评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为60.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2011，达60.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为40.000NA。CEIC提供的KN：统计能力源数据评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的圣基茨和尼维斯 – 表 KN.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 40.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |