圣多美和普林西比 保单和机构

圣多美和普林西比 ST:CPIA:商业监管环境评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:商业监管环境评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:商业监管环境评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2010,为2.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:商业监管环境评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:商业监管环境评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:商业监管环境评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:债务政策评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:债务政策评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:债务政策评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为2.500NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2015,为2.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:债务政策评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:债务政策评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:债务政策评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:平均经济管理集群:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:平均经济管理集群:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:平均经济管理集群:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为2.833NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2008,为2.800NA。CEIC提供的ST:CPIA:平均经济管理集群:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:平均经济管理集群:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:平均经济管理集群:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:收入汲取评级效率:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:收入汲取评级效率:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.500NA,相较于12-01-2016的3.500NA保持不变。ST:CPIA:收入汲取评级效率:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.500NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.500NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为3.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:收入汲取评级效率:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.50 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:收入汲取评级效率:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:收入汲取评级效率:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共资源使用评级的股本:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:公共资源使用评级的股本:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:公共资源使用评级的股本:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2006,达3.500NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为3.000NA。CEIC提供的ST:CPIA:公共资源使用评级的股本:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共资源使用评级的股本:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共资源使用评级的股本:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:财政部门评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:财政部门评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达2.500NA,相较于12-01-2016的2.500NA保持不变。ST:CPIA:财政部门评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为2.500NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达2.500NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为2.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:财政部门评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
2.50 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:财政部门评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:财政部门评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:财政政策评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:财政政策评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:财政政策评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为3.000NA。CEIC提供的ST:CPIA:财政政策评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:财政政策评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:财政政策评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:男女平等评价:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:男女平等评价:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:男女平等评价:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为3.000NA。CEIC提供的ST:CPIA:男女平等评价:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:男女平等评价:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:男女平等评价:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:宏观经济管理评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:宏观经济管理评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:宏观经济管理评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为3.000NA。CEIC提供的ST:CPIA:宏观经济管理评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:宏观经济管理评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:宏观经济管理评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:公平纳入/群集平均的保单:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:公平纳入/群集平均的保单:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.100NA,相较于12-01-2016的3.100NA保持不变。ST:CPIA:公平纳入/群集平均的保单:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.100NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.100NA,而历史最低值则出现于12-01-2009,为2.800NA。CEIC提供的ST:CPIA:公平纳入/群集平均的保单:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.10 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:公平纳入/群集平均的保单:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:公平纳入/群集平均的保单:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:保单和环境可持续性评级机构:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:保单和环境可持续性评级机构:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.500NA,相较于12-01-2016的3.500NA保持不变。ST:CPIA:保单和环境可持续性评级机构:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.500NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.500NA,而历史最低值则出现于12-01-2009,为2.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:保单和环境可持续性评级机构:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.50 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:保单和环境可持续性评级机构:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:保单和环境可持续性评级机构:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:产权和基于规则的治理评价:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:产权和基于规则的治理评价:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:产权和基于规则的治理评价:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为2.500NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2015,为2.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:产权和基于规则的治理评价:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:产权和基于规则的治理评价:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:产权和基于规则的治理评价:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共部门管理和机构集群平均值:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:公共部门管理和机构集群平均值:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.200NA,相较于12-01-2016的3.200NA保持不变。ST:CPIA:公共部门管理和机构集群平均值:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.100NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.200NA,而历史最低值则出现于12-01-2006,为3.000NA。CEIC提供的ST:CPIA:公共部门管理和机构集群平均值:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.20 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共部门管理和机构集群平均值:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共部门管理和机构集群平均值:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:预算质量和财务管理评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:预算质量和财务管理评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:预算质量和财务管理评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2006,为2.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:预算质量和财务管理评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:预算质量和财务管理评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:预算质量和财务管理评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共管理质量评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:公共管理质量评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.000NA,相较于12-01-2016的3.000NA保持不变。ST:CPIA:公共管理质量评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为3.000NA。CEIC提供的ST:CPIA:公共管理质量评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共管理质量评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:公共管理质量评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:社会保障等级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:社会保障等级:1=低 至 6=高在12-01-2017达2.500NA,相较于12-01-2016的2.500NA保持不变。ST:CPIA:社会保障等级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为2.500NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达2.500NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为2.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:社会保障等级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
2.50 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:社会保障等级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:社会保障等级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:结构政策集群平均:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:结构政策集群平均:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.167NA,相较于12-01-2016的3.167NA保持不变。ST:CPIA:结构政策集群平均:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.167NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2008,达3.200NA,而历史最低值则出现于12-01-2010,为3.000NA。CEIC提供的ST:CPIA:结构政策集群平均:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.17 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:结构政策集群平均:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:结构政策集群平均:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:贸易评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:贸易评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达4.000NA,相较于12-01-2016的4.000NA保持不变。ST:CPIA:贸易评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为4.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达4.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为4.000NA。CEIC提供的ST:CPIA:贸易评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
4.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:贸易评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:贸易评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:CPIA:透明度:责任制:和公共部门腐败评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:CPIA:透明度:责任制:和公共部门腐败评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.500NA,相较于12-01-2016的3.500NA保持不变。ST:CPIA:透明度:责任制:和公共部门腐败评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.500NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.500NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为3.500NA。CEIC提供的ST:CPIA:透明度:责任制:和公共部门腐败评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.50 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:透明度:责任制:和公共部门腐败评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:CPIA:透明度:责任制:和公共部门腐败评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:国家政策和体制评估(CPIA):人力资源建设评级:1=低 至 6=高

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:国家政策和体制评估(CPIA):人力资源建设评级:1=低 至 6=高在12-01-2017达3.500NA,相较于12-01-2016的3.500NA保持不变。ST:国家政策和体制评估(CPIA):人力资源建设评级:1=低 至 6=高数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为3.500NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达3.500NA,而历史最低值则出现于12-01-2006,为2.500NA。CEIC提供的ST:国家政策和体制评估(CPIA):人力资源建设评级:1=低 至 6=高数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
3.50 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:国家政策和体制评估(CPIA):人力资源建设评级:1=低 至 6=高

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:国家政策和体制评估(CPIA):人力资源建设评级:1=低 至 6=高

圣多美和普林西比 ST:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否

2015 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否在12-01-2017达0.000NA,相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。ST:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA,共2份观测结果。CEIC提供的ST:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于全球数据库的圣多美和普林西比民主共和国 – Table ST.World Bank.WDI:保单和机构。

数值 频率 范围
0.00 2017 2015 - 2017

查看图表中 2015 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬:1=是;0=否

圣多美和普林西比 ST:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否

2015 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否在12-01-2017达0.000NA,相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。ST:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA,共2份观测结果。CEIC提供的ST:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
0.00 2017 2015 - 2017

查看图表中 2015 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:法律规定雇佣应基于非性别歧视:1=是;0=否

圣多美和普林西比 ST:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否

2015 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。ST:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的ST:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2015 - 2017

查看图表中 2015 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:法律规定的带薪或不带薪的产假:1=是;0=否

圣多美和普林西比 ST:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否

2015 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。ST:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的ST:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于全球数据库的圣多美和普林西比民主共和国 – Table ST.World Bank.WDI:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2015 - 2017

查看图表中 2015 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:童婚或早婚是法律禁止的也是无效的:1=是;0=否

圣多美和普林西比 ST:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否

2015 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否在12-01-2017达1.000NA,相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。ST:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA,共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达1.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2017,为1.000NA。CEIC提供的ST:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
1.00 2017 2015 - 2017

查看图表中 2015 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:关于家庭暴力的立法:1=是;0=否

圣多美和普林西比 ST:统计能力方法评估:刻度尺

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:统计能力方法评估:刻度尺在12-01-2017达50.000NA,相较于12-01-2016的40.000NA有所增长。ST:统计能力方法评估:刻度尺数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为40.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达50.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2006,为30.000NA。CEIC提供的ST:统计能力方法评估:刻度尺数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
50.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:统计能力方法评估:刻度尺

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:统计能力方法评估:刻度尺

圣多美和普林西比 ST:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否

2015 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否在12-01-2017达0.000NA,相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。ST:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA,共2份观测结果。CEIC提供的ST:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
0.00 2017 2015 - 2017

查看图表中 2015 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:保证母亲在其产假后有等值职位:1=是;0=否

圣多美和普林西比 ST:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否

2015 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否在12-01-2017达0.000NA,相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。ST:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否数据按年更新,12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA,共2份观测结果。CEIC提供的ST:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
0.00 2017 2015 - 2017

查看图表中 2015 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作:1=是;0=否

圣多美和普林西比 ST:统计能力总体水平:刻度尺

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:统计能力总体水平:范围 0-100在12-01-2017达70.000NA,相较于12-01-2016的60.000NA有所增长。ST:统计能力总体水平:范围 0-100数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为61.111NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达70.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2006,为51.111NA。CEIC提供的ST:统计能力总体水平:范围 0-100数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于全球数据库的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世行.WDI:保单和机构。

数值 频率 范围
70.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:统计能力总体水平:刻度尺

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:统计能力总体水平:刻度尺

圣多美和普林西比 ST:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺在12-01-2017达80.000NA,相较于12-01-2016的70.000NA有所增长。ST:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为80.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2013,达90.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2006,为63.333NA。CEIC提供的ST:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
80.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:统计能力的频率和及时性评估:刻度尺

圣多美和普林西比 ST:国家议会中妇女所占的比例

1990 - 2017 | 年 | % | World Bank

ST:国家议会中妇女所占的比例在12-01-2017达18.200%,相较于12-01-2016的18.200%保持不变。ST:国家议会中妇女所占的比例数据按年更新,12-01-1990至12-01-2017期间平均值为9.100%,共21份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达18.200%,而历史最低值则出现于12-01-2007,为1.800%。CEIC提供的ST:国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
18.20 2017 1990 - 2017

查看图表中 1990 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:国家议会中妇女所占的比例

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:国家议会中妇女所占的比例

圣多美和普林西比 ST:统计能力源数据评估:刻度尺

2005 - 2017 | 年 | NA | World Bank

ST:统计能力源数据评估:刻度尺在12-01-2017达80.000NA,相较于12-01-2016的70.000NA有所增长。ST:统计能力源数据评估:刻度尺数据按年更新,12-01-2005至12-01-2017期间平均值为70.000NA,共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017,达80.000NA,而历史最低值则出现于12-01-2012,为60.000NA。CEIC提供的ST:统计能力源数据评估:刻度尺数据处于定期更新的状态,数据来源于World Bank,数据归类于Global Database的圣多美和普林西比民主共和国 – 表 ST.世界银行:保单和机构。

数值 频率 范围
80.00 2017 2005 - 2017

查看图表中 2005 到2017 期间的Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:统计能力源数据评估:刻度尺

Sao Tome and Principe 圣多美和普林西比 ST:统计能力源数据评估:刻度尺
ST: CPIA: Business Regulatory Environment Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Debt Policy Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Economic Management Cluster Average: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Efficiency of Revenue Mobilization Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Equity of Public Resource Use Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Financial Sector Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Fiscal Policy Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Gender Equality Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Macroeconomic Management Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Policies for Social Inclusion/Equity Cluster Average: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Policy and Institutions For Environmental Sustainability Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Property Rights and Rule-Based Governance Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Public Sector Management and Institutions Cluster Average: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Quality of Budgetary and Financial Management Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Quality of Public Administration Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Social Protection Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Structural Policies Cluster Average: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Trade Rating: 1=Low To 6=High
ST: CPIA: Transparency: Accountability: and Corruption in The Public Sector Rating: 1=Low To 6=High
ST: Country Policy and Institutional Assessment (CPIA): Building Human Resources Rating: 1=Low To 6=High
ST: Law Mandates Equal Remuneration for Females & Males for Work of Equal Value: 1=Yes; 0=No
ST: Law Mandates Nondiscrimination Based on Gender in Hiring: 1=Yes; 0=No
ST: Law Mandates Paid or Unpaid Maternity Leave: 1=Yes; 0=No
ST: Law Prohibits or Invalidates Child or Early Marriage: 1=Yes; 0=No
ST: Legislation Exists on Domestic Violence: 1=Yes; 0=No
ST: Methodology Assessment of Statistical Capacity: Scale 0 - 100
ST: Mothers are Guaranteed an Equivalent Position After Maternity Leave: 1=Yes; 0=No
ST: Nonpregnant and Nonnursing Women Can Do the Same Jobs as Men: 1=Yes; 0=No
ST: Overall Level of Statistical Capacity: Scale 0 - 100
ST: Periodicity and Timeliness Assessment of Statistical Capacity: Scale 0 - 100
ST: Proportion of Seats Held by Women in National Parliaments
ST: Source Data Assessment of Statistical Capacity: Scale 0 - 100
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