塞舌尔 保单和机构
塞舌尔 SC：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
SC：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。SC：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的SC：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的塞舌尔 – Table SC.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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塞舌尔 SC：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否
SC：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。SC：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的SC：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的塞舌尔 – Table SC.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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塞舌尔 SC：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否
SC：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SC：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SC：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的塞舌尔 – 表 SC.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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塞舌尔 SC：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否
SC：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SC：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SC：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的塞舌尔 – Table SC.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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塞舌尔 SC：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否
SC：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SC：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SC：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的塞舌尔 – 表 SC.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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塞舌尔 SC：统计能力方法评估：刻度尺
SC：统计能力方法评估：刻度尺在12-01-2017达90.000NA，相较于12-01-2016的80.000NA有所增长。SC：统计能力方法评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为60.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达90.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2006，为50.000NA。CEIC提供的SC：统计能力方法评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的塞舌尔 – 表 SC.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 90.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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塞舌尔 SC：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否
SC：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。SC：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的SC：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的塞舌尔 – Table SC.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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塞舌尔 SC：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否
SC：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。SC：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的SC：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的塞舌尔 – 表 SC.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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塞舌尔 SC：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否
SC：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SC：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SC：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的塞舌尔 – Table SC.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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塞舌尔 SC：统计能力总体水平：刻度尺
SC：统计能力总体水平：刻度尺在12-01-2017达78.889NA，相较于12-01-2016的70.000NA有所增长。SC：统计能力总体水平：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为64.444NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达78.889NA，而历史最低值则出现于12-01-2011，为56.667NA。CEIC提供的SC：统计能力总体水平：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的塞舌尔 – 表 SC.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 78.89 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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塞舌尔 SC：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺
SC：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺在12-01-2017达76.667NA，相较于12-01-2016的60.000NA有所增长。SC：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为60.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达76.667NA，而历史最低值则出现于12-01-2015，为56.667NA。CEIC提供的SC：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的塞舌尔 – 表 SC.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 76.67 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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塞舌尔 SC：国家议会中妇女所占的比例
SC：国家议会中妇女所占的比例在12-01-2017达21.200%，相较于12-01-2016的21.200%保持不变。SC：国家议会中妇女所占的比例数据按年更新，12-01-1990至12-01-2017期间平均值为25.400%，共22份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2015，达43.800%，而历史最低值则出现于12-01-1990，为16.000%。CEIC提供的SC：国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的塞舌尔 – Table SC.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 21.20 2017 | 年 | 1990 - 2017 |
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塞舌尔 SC：统计能力源数据评估：刻度尺
SC：统计能力源数据评估：刻度尺在12-01-2017达70.000NA，相较于12-01-2016的70.000NA保持不变。SC：统计能力源数据评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为70.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2009，达80.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2011，为50.000NA。CEIC提供的SC：统计能力源数据评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的塞舌尔 – 表 SC.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 70.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |