苏里南 保单和机构
苏里南 SR：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
SR：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。SR：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的SR：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
查看图表中 2015 到2017 期间的Suriname 苏里南 SR：法律规定从事同等价值工作的男性和女性应获得同等的报酬：1=是；0=否
苏里南 SR：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否
SR：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。SR：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的SR：法律规定雇佣应基于非性别歧视：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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苏里南 SR：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否
SR：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。SR：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的SR：法律规定的带薪或不带薪的产假：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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苏里南 SR：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否
SR：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SR：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SR：童婚或早婚是法律禁止的也是无效的：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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苏里南 SR：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否
SR：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SR：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SR：关于家庭暴力的立法：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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苏里南 SR：统计能力方法评估：刻度尺
SR：统计能力方法评估：范围 0-100在12-01-2017达50.000NA，相较于12-01-2016的50.000NA保持不变。SR：统计能力方法评估：范围 0-100数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为40.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达50.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2012，为30.000NA。CEIC提供的SR：统计能力方法评估：范围 0-100数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – 表 SR.世行.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 50.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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苏里南 SR：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否
SR：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否在12-01-2017达0.000NA，相较于12-01-2015的0.000NA保持不变。SR：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为0.000NA，共2份观测结果。CEIC提供的SR：保证母亲在其产假后有等值职位：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 0.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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苏里南 SR：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否
SR：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SR：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SR：宪法中关于无性别歧视的条款：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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苏里南 SR：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否
SR：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否在12-01-2017达1.000NA，相较于12-01-2015的1.000NA保持不变。SR：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据按年更新，12-01-2015至12-01-2017期间平均值为1.000NA，共2份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达1.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2017，为1.000NA。CEIC提供的SR：非妊娠和非哺乳期妇女可以和男人一样做同样的工作：1=是；0=否数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 1.00 2017 | 年 | 2015 - 2017 |
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苏里南 SR：统计能力总体水平：刻度尺
SR：统计能力总体水平：刻度尺在12-01-2017达72.222NA，相较于12-01-2016的65.556NA有所增长。SR：统计能力总体水平：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为63.333NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2011，达73.333NA，而历史最低值则出现于12-01-2005，为50.000NA。CEIC提供的SR：统计能力总体水平：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – 表 SR.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 72.22 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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苏里南 SR：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺
SR：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺在12-01-2017达86.667NA，相较于12-01-2016的76.667NA有所增长。SR：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为80.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2011，达90.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2005，为70.000NA。CEIC提供的SR：统计能力的频率和及时性评估：刻度尺数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于Global Database的苏里南 – 表 SR.世界银行：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 86.67 2017 | 年 | 2005 - 2017 |
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苏里南 SR：国家议会中妇女所占的比例
SR：国家议会中妇女所占的比例在12-01-2017达25.500%，相较于12-01-2016的25.500%保持不变。SR：国家议会中妇女所占的比例数据按年更新，12-01-1990至12-01-2017期间平均值为17.600%，共21份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2017，达25.500%，而历史最低值则出现于12-01-1990，为7.800%。CEIC提供的SR：国家议会中妇女所占的比例数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – Table SR.World Bank.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 25.50 2017 | 年 | 1990 - 2017 |
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苏里南 SR：统计能力源数据评估：刻度尺
SR：统计能力源数据评估：范围 0-100在12-01-2017达80.000NA，相较于12-01-2016的70.000NA有所增长。SR：统计能力源数据评估：范围 0-100数据按年更新，12-01-2005至12-01-2017期间平均值为70.000NA，共13份观测结果。该数据的历史最高值出现于12-01-2011，达90.000NA，而历史最低值则出现于12-01-2006，为50.000NA。CEIC提供的SR：统计能力源数据评估：范围 0-100数据处于定期更新的状态，数据来源于World Bank，数据归类于全球数据库的苏里南 – 表 SR.世行.WDI：保单和机构。
| 数值 | 频率 | 范围 |
|---|---|---|
| 80.00 2017 | 年 | 2005 - 2017 |